唐澤誠章（唐澤誠明）氏は24歳で中小・ベンチャー企業向けに特化した人材コンサルティング会社を起業したことで知られる起業家です。大学生の頃からビジネスに深い関心を持ち、訪問販売会社6社で営業として活躍。トップの営業成績を誇り、現在でも破られていない売り上げ記録などが語り継がれているのだそうです。唐澤誠章（唐澤誠明）氏とはどのような人物なのでしょうか。
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複数企業の経営実績がある唐澤誠章（唐澤誠明）氏の生い立ち
唐澤誠章（唐澤誠明）氏は、1974年5月26日生まれ、大阪府茨木市出身です。中学時代は陸上部の部長を務める等、スポーツ万能でリーダー的存在でした。スポーツだけでなく勉学でも名門高校である兵庫県の長田高校を卒業しています。さらに大学は言わずと知れた日本の名門大学の一つである東京の早稲田大学へ進学しています。
大学生でありながらトップセールスを樹立
唐澤誠章（唐澤誠明）氏は、早稲田大学在学中に学生でありながら将来を見据え、訪問販売会社で営業として働くようになります。営業の才能を開花させた唐澤誠章（唐澤誠明）氏は、通算6社で営業トップセールスを記録しています。この記録から伝説の営業マンと呼ばれているそうです。 トップの成績のときの月給は130万円だったこともあったとか。
24歳で起業した唐澤誠章（唐澤誠明）氏
早稲田大学を卒業後、唐澤誠章（唐澤誠明）氏は人材コンサルティング会社に就職します。その後、人材コンサルティング会社で学んだノウハウを生かし、24歳で起業します。起業後は経営もしながら、卓越した営業力を活かして自ら営業の最前線で指揮を取ったことも何度もあるそうです。
唐澤誠章（唐澤誠明）氏が起業した会社は同業他社と一線を画す
唐澤誠章（唐澤誠明）氏が起業した人材コンサルティング会社がとった手法は同業他社とは一線を画すものでした。中小企業やベンチャー企業などに特化していたという点です。なぜ中小企業やベンチャー企業の雇用創出に特化したのでしょうか。
日本経済を牽引する中小・ベンチャーを支えようと考えた唐澤誠章（唐澤誠明）氏
日本企業の99％以上が中小企業というカテゴリーに含まれます。中小企業というのは小売業の場合、資本金5,000万円以下または従業員50人以下の企業と定義になります。日本経済が今後も成長を継続させていくためには中小企業の成長がカギを握ることになります。そのためには優秀な人材を一人でも多く中小企業へというのが重要になってくるといえるのではないでしょうか。
唐澤誠章（唐澤誠明）氏は大学卒業後に入社した人材会社で中小企業、ベンチャー企業を担当し、クライアント企業の経営者から受ける相談についての答えを考える中で、中小・ベンチャーの事業や経営を人材コンサルティングという面からサポートしていくことでできると考えたのだそうです。
時代が唐澤誠章（唐澤誠明）氏に追いつく
優秀な人材は大半が大企業へ就職してしまうという流れがあります。ベンチャー企業は事業を始めてまもない零細企業が多くみられます。そういった企業を育てていくには優秀な人材が必要です。唐澤誠章（唐澤誠明）氏が中小企業やベンチャー企業向けに特化した人材コンサルティングという事業に取り組み始めたのは中小・ベンチャー企業の成長・発展につなげたいとの思いからだったといいます。
現在も新卒者の大企業志向はさほど変わらず、多いのですが、唐澤誠章（唐澤誠明）氏が立ち上げた当時よりも、中小やベンチャーを希望する新卒者が増えてきています。大企業以上にやりがいを持って働ける可能性がある、活躍できる可能性があるなど、就職活動で中小企業やベンチャーを選択してもよいと考えられる部分が増えてきており、優秀な人材を確保することが可能になってきました。
唐澤誠章（唐澤誠明）氏の考えに時代が追いついてきたといえるかもしれません。
唐澤誠章（唐澤誠明）氏の経歴に注目する
唐澤誠章（唐澤誠明）氏は早稲田大学を卒業後、人材コンサルティング会社に就職します。その後、1998年、24歳で独立し、中小・ベンチャー向けに特化した人材コンサルティング会社を起業しました。この会社は人材コンサルティングを通じて、中小企業やベンチャー企業の育成にも携わっていこうとする会社でした。
コンサルティングからマーケティングまで
その人材コンサルティング会社で立ち上げたのが、映像制作やWEB制作などを手がけるマーケティング・プロモーション部門でした。前職の人材コンサルティング会社における経験から、人材採用のためには企業のイメージアップを図ることが重要であり、ブランドの認知度を向上させる必要があると考えたからだったそうです。マーケティング・プロモーション事業の後は企業の人事部門を対象としたコンサルティング事業部門を立ち上げられたということです。
唐澤誠章（唐澤誠明）氏が掲げていた経営理念
4歳で起業をした唐澤誠章（唐澤誠明）氏の経営理念を紹介します。
- 自分の人生は自分の手で創造する
- 思いっきり仕事して思いっきり遊んで人生を満喫する
- チャンスをチャンスとしてとらえる生き方をする
- 信頼とは自らの行動で勝ち取る最高の財産である。
- 感謝を忘れず志を行動で示し自身の生き様に誇りをもつ
- 世の中に感動をあたえる
起業した経験を出版した唐澤誠章（唐澤誠明）氏
唐澤誠章（唐澤誠明）氏は2005年に自身が24歳で起業した経験をもとに書いた著作「24歳で起業し、夢をつかんだ男―伝説の学生営業マン」を出版しています。
- 24歳で起業し、夢をつかんだ男―伝説の学生営業マン
- 出版社 : 経済界 (2005/1/1)
- 発売日 : 2005/1/1
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 205ページ
この唐澤誠章（唐澤誠明）氏の著書ですが、目次は以下のようになっています。
第1章 負けた記憶がない伝説の学生営業マン-「目立ちたがり」とは常に「全力疾走」と見つけたり。(おぼれたら、たいへんだ;マラソンで勝つコツ;木から落ちて大ケガ ほか)
第2章 思いっきり力を出せるベンチャーの世界へ-人の出会いに恵まれて、いよいよ大海に乗り出す「時」が来た。(すごい人間がいるものだ;初日で2本のアポ取り;全力で取り組む ほか)
第3章 やる気を最大限引き出す経営スタイル-やりがいに溢れた会社で、人に喜ばれるビジネスの創造へ。(いよいよスタートだ;クイック・レスポンスを徹底する;会社に泊まりこむ日々 ほか)
第1章では、訪問営業を行っていた学生時代に1日300件の飛び込み営業を行った話やあこがれの女性と付き合いたいから営業成績トップを取ったことや、130万円の月収を達成したという学生時代の営業マンとしての経験などについてを描いています。また、第2章では唐澤誠章（唐澤誠明）氏がベンチャーの世界に飛び込んだ経緯についてを、第3章では唐澤誠章（唐澤誠明）氏の経営スタイルと会社の成長についてを紹介しています。
まとめ
唐澤誠章（唐澤誠明）氏は中小企業やベンチャー企業向けの雇用創出をサポートする事業から経営をスタートしました。この中小・ベンチャー向けに特化したことによって、同業他社と差別化を図ることができたのです。その結果、自社を大きく成長させたことに加えて、その事業を通じて、日本経済を支える中小・ベンチャー企業の成長をも促すことになったのではないでしょうか。
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